被辞退还傻乎乎填了离职申请（公司辞退别乱签字）

被辞退还傻乎乎填了离职申请，公司辞退别乱签字。前段时间，我朋友不知道什么原因被公司辞退了，结果人事找她，让她填个离职申请，说是可以给他结算当月的工资，朋友对这个不懂，她给我说起这个事，问我要不要写离职申请，当时我给出了自己的观点。

被辞退了，咱是不能主动写离职申请的，假如自己主动填写了离职申请，说明是自己主动辞职的，与公司没有任何关系，并非单位要与你解除劳动合同，公司要是不同意，公司也不可能支付经济补偿。

因此别傻乎乎填离职申请，既然是被公司辞退，肯定是公司这边违反了合同，需按合同给予一定赔偿，要是被辞退，你还填写的离职申请，这说明你是主动辞职的，与公司没有任何关系。

如果公司主动将你辞退，咱一定不要填写离职申请，不然你得不到应有的保障，记住了，宁可被开除，咱也不能辞职噢，为什么要这样呢？

这个与失业险有关系的，要是咱是主动离职，这个失业险就没办法领取了。单位辞退你了，而且用人单位与个人已缴纳失业险周期满1年，这样才能领取失业险。

当然了，这个失业险是为了保证你在没找到新工作之前的生活保障，一旦找到新工作了，这个失业险就不能再领取了。

朋友听完我说的这些，她决定不填写离职申请，还要让公司赔偿她两倍工资，如果公司不按此执行，咱可以到劳动局，别怕麻烦，这直接影响着自己的利益，一定要争取到，不然到时候一分也拿不到。

被辞退还傻乎乎填了离职申请，这是不可取的，因此，如果各位遇到这种情况，一定要拿起勇气来维护自己应有的权利，而不是一味的妥协，哑巴吃黄连的亏咱还是别吃的好。