拖欠工资打12345管用吗？有一定作用但要以实际情况为准

拖欠工资打12345管用吗？只能起到一定作用，但12345并不能直接解决拖欠工资，因为拖欠工资属劳动问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

我们知道12345热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障、医疗、教育和安全等方面的投诉。

拖欠工资你如果拨打了12345，12345会让你先去走劳动监察，劳动监察是帮你跟单位协调，协调不成的话就只能走劳动仲裁了，劳动仲裁是保障劳动者权益最后的手段，一般仲裁要无法解决，其他途径也是很难了。

根据规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资，咱们都可以拨打12333电话投诉，至于能否解决问题，这个还是要以实际情况为准。

如果我们使用了各种办法还是无法解决此问题，那只能自认倒霉了，即便你打官司，也是要花钱花时间的，前提条件是咱们的资料证据齐全，我们正常上班，只是公司单方面将你辞退，并且不给予支付工资，那公司是不占理的，咱可以得到相应的赔偿。

以后找工作一定要眼睛擦亮，找正规单位，尤其是能交社保的，工资高低先不论，发工资及时就行，从来不拖欠工资，这样的单位还是值得选择的。

现在很多人找工作只看工资高低，从来没有考虑其他的，比如社保、工资发放是否及时，外面好多单位不给员工交社保，只交了某个保险，当然有些单位也会询问员工是否要交社保，采取自愿原则，有些人只想着到手的工资高就行，忽视了社保的重要性，他们自愿不交社保。

我认为，既然单位能交社保，建议咱们一定要社保，以后看病，养老都是有好处的，虽然每次交完社保，工资到手可能会少几百块，但我们为将来有了保障，再说了，我们个人交少部分，而单位交多的部分，总得来说，只有好处没坏处。

当社保交满15年，等你退休后，每月还能领取一定的工资收入，这就是为什么好多工人都有退休金，而农村老人就没有，只是这些年农村也开始交养老保险，但基数比较小，所以每月只能领100来块钱。

找到一个适合的单位一直干下去，单价交有社保，工资还行，请不要轻易离职，边干边提升自身价值，等到退休后，咱们还有收入保障，即便退休金不高，总比没有收入强吧，一个月少说也有小几千块，自己手里要是有点资金，咱们也可以干点副业，让收入多元化，慢慢的财富也会积累的更多。

总结：如里遇到拖欠工资咱们可以拨打12345，当然了，12345是市政热线，只是记录的，记录后交由职责部门进行处理。拖欠工资，直接去劳动局就可以查询，咱们还不如直接去劳动局去投诉，把自己的情况说清楚，他们会给你一个满意答复。