树立终身学习的概念，多为自己留条后路

2022年本不应该失业的一年，我强烈意识到这一年充满着危机，但我竟然失业了，而且还是选择自离的那种。

为什么要这样选择？因为长期受公司的冷暴力边缘化，你又无法找到公司确凿的证据理由，每天几乎无活可干，还要受人家的冷眼旁观讥笑，对你采用冷暴力边缘化政策，身心健康受到严重的伤害，我实在是受不了，不得不选择离开，对我来说确实是损失，但也无可奈何的选择。

作为一位标准的80后油腻大叔，这个年纪段选择自离，确实是人生一种悲哀。

在没离职之前我一直在找下家，发现适合自己的岗位真的少之又少。要么比原来的工作岗位工作量大，时间长外，工资待遇还下降不少，这是很没面子的事，大多数都是嫌弃我的年龄太大，薪资待遇要求还比年轻人高，你没有了曾经的价值交换条件。

多番寻找，好不容易找到了一个工作岗位，是小公司，工资待遇条件方面比原公司差了不少，但对我这个年龄段的人来说已经心满意足了。

头两天上班，还没有完全融入新的圈子，也不知道自己是否能够坚持下去，我不想再失业，因为这个年龄段已经没有太多的选择。

头两个月是试用期，现在的老板都学的比较奸猾，试用期都相对较长，在试用期间稍微怠慢，或者说你表现不够好，那些监督你的老板，或者管理就会轻易给你打上问号。

不用说你就会在短短的几天内可能被辞退，你可能没有社保，而且需要继续折腾重新找工作。可以说在试用期间，你只能默默低头干活，别人给你脸色看，你都不敢抬头反驳，这种体验我相信大多数伙伴和我一样有过。

怪就怪我们没有好好练就好自己的本事，让人冷眼旁观，要想不被人家欺负，你的能力就必须要够强大，你才能真正打败这些豺狼虎豹。

很多人都选择创业，但是今年的行情并不适合选择创业，如果你积累的那一点资源失败，可能，你懂得，毕竟人到中年，有些东西是身不由己。人到中年危机，必然要想好自己今后的每一步，因为你已经输不起了，没有任何试错的成本，这些东西不是年轻人能够理解的。

感同身受，在私企上班就像拿桶提水，安逸但待遇都有天花板的，哪天上了年纪就会力不从心招人人嫌弃，干不动就断粮了，自主创业或者当合伙人就像建立管道，风险高但后期回报大，甚至可以躺赚，水泵一开水就上来，各有千秋。

现在这个时代节奏太快，稍一恍惚就掉队了，还是要树立终身学习的概念，多为自己留条后路。

劳心者治人，劳力者治于人。